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業界・職種別の専任コンサルタントによる面談を重視したコンサルティングを強化

日本人材ニュース編集部の評価

業界・職種別の専任コンサルタントによる面談を重視したコンサルティングを強化している。グループシナジーで求人メディアの活用や母集団形成を含めたHR領域でのワンストップサービスの提供にも強みがある。採用計画作りの段階から参画することで、採用数の確保にコミットする支援も行う。マイナビブ ランドは、新卒学生の就職情報サービスの活用等で定着しており知名度は抜群だ。また、有資格者を中心としたスペシャリストの紹介にも注力している。
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